券商中國
許諾
2025-03-31 10:22
又有券商老將出任公募副總！
3月28日，西部利得基金官宣，光大證券上海分公司原總經(jīng)理王汗青正式出任西部利得基金副總經(jīng)理，分管公司市場板塊。
這位職業(yè)經(jīng)歷橫跨證券行業(yè)前中后臺的新任公募基金公司高管，將其近二十年的券商管理經(jīng)驗帶入公募基金，引發(fā)行業(yè)關(guān)注。
內(nèi)部人士表示，王汗青加入西部利得基金以來，注重公司內(nèi)部資源共享與跨部門協(xié)作，強調(diào)投資者信任是公司最寶貴的長期資產(chǎn)。
王汗青出任西部利得基金副總經(jīng)理
3月28日，西部利得基金公告稱，王汗青正式出任公司副總經(jīng)理，分管公司市場板塊。同時，公告還顯示，孫威因工作職務(wù)調(diào)整離任副總經(jīng)理一職。
根據(jù)簡歷，王汗青，職業(yè)生涯始于政府研究機構(gòu)，2007年加入光大證券，歷任機構(gòu)銷售、人力資源部負責人、研究所所長等職，曾先后執(zhí)掌北京、上海兩地分公司。據(jù)了解，在其任職期間，多次在業(yè)務(wù)部門遭遇困境時實施組織重構(gòu)，通過團隊生態(tài)建設(shè)實現(xiàn)業(yè)務(wù)突圍。
王汗青自2024年8月加入西部利得基金，現(xiàn)任公司副總經(jīng)理、北京分公司總經(jīng)理（兼）、電子商務(wù)部總經(jīng)理（兼）。
對于為何選擇加盟西部利得基金，王汗青表示，主要基于三方面考量：一是公司“基礎(chǔ)產(chǎn)品供應(yīng)商”的戰(zhàn)略定位與其長期主義理念契合；二是現(xiàn)有產(chǎn)品線已形成固收打底、量化加持、混合增益的差異化布局；三是組織文化兼具專注性與進取心。對于公募行業(yè)特性，他認為，相較于券商業(yè)務(wù)的多元化，基金公司更需在細分領(lǐng)域建立稀缺性專業(yè)能力。
記者了解到，在團隊管理方面，王汗青提出“四維清晰法則”：客群劃分精細化、任務(wù)目標節(jié)點化、考核機制透明化、人才梯隊系統(tǒng)化。這套源于券商實戰(zhàn)經(jīng)驗的方法論，強調(diào)通過清晰的管理架構(gòu)提升組織效率。值得注意的是，其管理理念強調(diào)“向善基因”的培育，主張在選人用人環(huán)節(jié)著重考察責任心與利他精神，通過內(nèi)部資源共享和跨部門協(xié)作構(gòu)建良性生態(tài)。
履新后，王汗青為營銷團隊確立“懂產(chǎn)品、懂客戶、強專業(yè)、護利益”的四大定位，著重強調(diào)客戶信任的長期價值。面對當前資管行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)型，其計劃通過精細化客戶分層管理、持有期陪伴服務(wù)等舉措，探索提升投資者持有體驗的新路徑。
行業(yè)觀察人士指出，王汗青的跨領(lǐng)域經(jīng)驗?zāi)芊裼行Ъ藿?，仍需時間檢驗。西部利得基金近年來在規(guī)模和業(yè)績方面均表現(xiàn)出韌性，新任高管的加盟能否助力這家中型基金公司實現(xiàn)突破，值得持續(xù)關(guān)注。
在管基金規(guī)模邁上“千億”臺階
公開資料顯示，西部利得基金成立于2010年7月，注冊資本3.7億元人民幣。公司股東為西部證券股份有限公司和利得科技有限公司，歸屬于陜西投資集團有限公司旗下，是一家國有控股的基金管理公司。
Wind數(shù)據(jù)顯示，截至2024年底，西部利得基金合計公募管理規(guī)模邁上千億臺階，達1128.31億元，實現(xiàn)自2015年“二次創(chuàng)業(yè)”以來公募管理規(guī)模的跨越式增長。目前，公司旗下管理公募基金72只，產(chǎn)品涵蓋股票型、指數(shù)型、混合型、債券型、貨幣型等。其中，債券型基金占“大頭”，規(guī)模達726.59億元，貨幣型基金規(guī)模合計273.38億元。
業(yè)績方面，數(shù)據(jù)顯示，公司主動股票投資能力近2年排名行業(yè)前TOP2（排名2/124，銀河證券，截至2025/2/28），固收類資產(chǎn)業(yè)績近5年排名行業(yè)前1/3（排名40/124，海通證券，截至2024/12/31）。
