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2025-03-22 11:06
3月22日，胖東來創(chuàng)始人于東來在社交媒體上發(fā)文稱，只要提高商品質(zhì)量和管理質(zhì)量，提升員工收入，就沒有幫扶不好的企業(yè)。
于東來還表示，胖東來會按照超市樣板的規(guī)劃，像學(xué)校一樣分享給商業(yè)行業(yè)學(xué)習(xí)，并以此輔助推動國家商業(yè)行業(yè)質(zhì)量的發(fā)展與進(jìn)步。他強(qiáng)調(diào)，胖東來不會大規(guī)模發(fā)展，這是胖東來追求的使命和理想！
于東來最新發(fā)聲
對于很多人誤傳胖東來的商業(yè)模式學(xué)不會，于東來認(rèn)為，二十多年以來，只要是胖東來幫扶的企業(yè)基本上都比原來有無法想象的改變。目前沒有一家不好的。他表示，主要是提升全員收入讓員工愿意干，然后提升商品質(zhì)量和管理質(zhì)量。但有個別企業(yè)經(jīng)營好了以后又盲目發(fā)展，這是和胖東來的愿望不一樣的地方。
對于已經(jīng)幫扶調(diào)改的企業(yè)，于東來認(rèn)為，這些企業(yè)各個方面己經(jīng)有很大的改變，雖然經(jīng)營管理服務(wù)品質(zhì)肯定還存在很多問題，但商品的質(zhì)量安全己經(jīng)基本得到保障。于東來認(rèn)為，社會也要給他們時間進(jìn)步，相信整個實體行業(yè)和電商行業(yè)依靠質(zhì)量的進(jìn)步一定會越來越好，人民的生活也一定會越來越健康和美好。
對于實體商業(yè)經(jīng)營不好的問題，于東來認(rèn)為，主要在于企業(yè)自身的專業(yè)經(jīng)營管理技術(shù)質(zhì)量太低，主要是對人關(guān)心不到位。然后商品質(zhì)量和價格讓顧客不放心，以及大部分制造企業(yè)盲目擴(kuò)張、導(dǎo)致商品質(zhì)量不穩(wěn)、價值管理混亂，并導(dǎo)致整個行業(yè)的嚴(yán)重內(nèi)卷內(nèi)耗。于東來表示，只要改變此現(xiàn)象一切都會越來越好。
對于如何幫扶調(diào)改企業(yè)，于東來認(rèn)為，最大的改變是商品質(zhì)量的改變。他強(qiáng)調(diào)，幫助企業(yè)調(diào)改門店首先提升所有人員收入，保證員工愿意投入工作，同時堅定下架大概70%質(zhì)量不好的商品，以及上架質(zhì)量保障的一線及優(yōu)質(zhì)商品，并且?guī)椭髽I(yè)按照胖東來標(biāo)準(zhǔn)提升產(chǎn)品供應(yīng)鏈的技術(shù)和能力。整個過程需要三年左右時間，就可以脫離胖東來幫扶、實現(xiàn)靠自己健康發(fā)展。
于東來表示，胖東來會按照超市樣板的規(guī)劃，像學(xué)校一樣分享給商業(yè)行業(yè)學(xué)習(xí)，并以此輔助推動國家商業(yè)行業(yè)質(zhì)量的發(fā)展與進(jìn)步。他強(qiáng)調(diào)，胖東來不會大規(guī)模發(fā)展，這是胖東來追求的使命和理想！
去年員工平均月收入9千多
1月8日，胖東來創(chuàng)始人于東來在社交平臺發(fā)文稱，2024年胖東來集團(tuán)整體銷售近170億元，稅收6億多元、利潤8億多元，其中提到員工平均月收入9000多元。
去年12月13日，于東來在社交平臺發(fā)文稱，胖東來未來幾年要追求實現(xiàn)的目標(biāo)是每周工作時間36小時以內(nèi)，星期六閉店休息，實現(xiàn)讓員工與家人一起享受周末的美好時光；每年40至60天的休假，員工最低月到手純收入保持在8000元以上。
業(yè)績方面，2025年1月1日，于東來發(fā)布胖東來商貿(mào)集團(tuán)2024年銷售數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)顯示，2024年胖東來商貿(mào)集團(tuán)銷售額達(dá)169.64億元，各業(yè)態(tài)中年銷售額最高的是超市，許昌達(dá)到59.45億元，新鄉(xiāng)為21.48億元，單品中茶葉銷售額為6.19億元，15個銷售場所中時代廣場營業(yè)額最高，達(dá)到44.13億元。
責(zé)編：李丹
校對：彭其華
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