“三天拿證!零基礎考取特種作業(yè)資格”“持證日薪翻倍,掃碼可驗”——近期,部分商家通過仿冒政府網(wǎng)站、偽造二維碼驗證等手段,兜售假特種作業(yè)證件。這些流向建筑工地、礦山企業(yè)等領域的“特種作業(yè)證書”,成為威脅安全生產(chǎn)的隱患。(見3月18日《中國青年報》)
特種作業(yè)涵蓋電工作業(yè)、焊接與熱切割、高處作業(yè)、制冷與空調(diào)作業(yè)以及煤礦安全作業(yè)等,與安全生產(chǎn)密切相關。比如,生活中的電梯維保也屬于特種作業(yè),其從業(yè)者資質(zhì)如何,直接關乎公共安全。就此而言,特種作業(yè)人員資質(zhì)可以說是保障安全生產(chǎn)的一道防線,持假證上崗無疑會成為一顆“定時炸彈”。
持假證上崗實質(zhì)上屬于無證上崗,安全隱患極大。如2022年河南安陽“11·21”特別重大火災事故,企業(yè)老板在沒有任何防護、沒有任何培訓、沒有取得焊工證的情況下,違規(guī)作業(yè)引燃大火,造成42人遇難。2023年浙江武義“4·17”重大火災事故,4名無證電焊作業(yè)人員違法施工引發(fā)火災,造成11人遇難。
我國安全生產(chǎn)法規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定,經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得相應資格,方可上崗作業(yè)。然而,當前社會對特種作業(yè)人員的需求與持證人員數(shù)量存在明顯“剪刀差”。這種供需失衡加劇了資質(zhì)造假亂象:企業(yè)對求職者證件真?zhèn)巍氨犚恢谎坶]一只眼”;從業(yè)人員因培訓成本高、時間投入多,選擇買假證;一些商家、中介或培訓機構在利益面前不擇手段……
特種作業(yè)證件造假黑灰產(chǎn)背后的從業(yè)人員需求量大、監(jiān)管不足等問題,需要從制度設計、執(zhí)法協(xié)作、技術支撐、人才培養(yǎng)等多個維度綜合施策。首先,要讓特種作業(yè)資質(zhì)實現(xiàn)信息共享和數(shù)據(jù)比對篩查,壓縮假證的生存空間。其次,持續(xù)開展常規(guī)性打假,對一些培訓不規(guī)范或“給錢就發(fā)證”的機構、仿冒證件的網(wǎng)站進行嚴厲懲戒制裁。此外,要在職業(yè)教育、產(chǎn)教融合等方面思考,如何增大技能型勞動者的培養(yǎng)規(guī)模,縮小專業(yè)從業(yè)者數(shù)量不足的缺口。
安全生產(chǎn)絕不是兒戲,期待通過嚴厲整治,讓制售假證的非法鏈條失去生存土壤,持續(xù)夯實安全生產(chǎn)防線,讓“高高興興上班來、平平安安回家去”落到實處。