證券時報網(wǎng)
王小偉
2025-01-30 12:36
在新年洋溢的氣氛中，新生代基金經(jīng)理密集上崗。
截至1月27日，2025年以來一共有46位基金經(jīng)理履新。隨著他們的加入，全行業(yè)基金經(jīng)理達(dá)3967位，距離4000大關(guān)僅一步之遙。
券商中國記者梳理發(fā)現(xiàn)，在持續(xù)擴(kuò)容之下基金經(jīng)理的過往路徑不再限于傳統(tǒng)的“買賣方”，專業(yè)背景也更多元化。比如，個別新上崗的基金經(jīng)理，有過業(yè)務(wù)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、銀行客戶經(jīng)理等經(jīng)歷。從全市場來看，基金經(jīng)理群體既有傳播學(xué)、哲學(xué)專業(yè)出身，也有人工智能、核科學(xué)等專業(yè)出身。
基金人士在接受券商中國記者采訪時表示，金融業(yè)人才濟(jì)濟(jì)、競爭激烈，當(dāng)上基金經(jīng)理并不容易。但這只是新人投資生涯的起點(diǎn)，期待他們能在新崗位上百尺竿頭更進(jìn)一步：一是能做出穩(wěn)健且持續(xù)的業(yè)績，二是能在基金業(yè)持續(xù)成長，從基金經(jīng)理成為部門經(jīng)理乃至公司高管，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和公司向前發(fā)展，造福更多持有人。
新上崗基金經(jīng)理有兩大特征
根據(jù)wind統(tǒng)計，開年上崗的46位基金經(jīng)理，來自30家公募機(jī)構(gòu)（包括公募基金公司和具有公募業(yè)務(wù)的券商資管等機(jī)構(gòu)），有易方達(dá)基金、華夏基金、招商基金、富國基金等頭部公募，也有興證全球基金、永贏基金、華泰柏瑞基金等中型公募，還有寶盈基金、東吳基金、蜂巢基金等小型公募。
46位新人中有43人擁有碩士學(xué)歷，2人擁有博士學(xué)歷。擁有博士學(xué)歷的殷子涵，于1月4日出任泓德睿誠混合基金經(jīng)理，于2018年7月加入泓德基金任研究員。1月10日開始管理融通核心價值混合基金（QDII）的程越楷，是一名經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，于2024年6月加入融通基金，曾于2018年至2020年12月期間在民生證券和國泰君安證券任研究助理，2020年12月至2021年3月任況客科技（北京）有限公司任研究員，2021年3月至2024年5月在國泰君安證券資產(chǎn)管理有限公司工作，先后擔(dān)任研究員、投資經(jīng)理。
結(jié)合其他履歷來看，新上崗的基金經(jīng)理呈現(xiàn)出兩大特征：
一是此前已有多年研究分析經(jīng)驗(yàn)。比如，1月3日開始管理的國泰優(yōu)質(zhì)領(lǐng)航混合，是陸經(jīng)緯的第一只基金，但他此前已有8年證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，任職于中金公司和嘉實(shí)基金，2020年10月加入國泰基金。于1月22日出任華泰紫金價值遠(yuǎn)見混合基金的秦瑞，證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)有14年，2010年就加入華泰證券研究所，任機(jī)械行業(yè)分析師，且獲過新財富最佳分析師稱號。根據(jù)相關(guān)報道，包括秦瑞在內(nèi)的華泰證券研究小組，曾獲2015年“第13屆最佳分析師”機(jī)械行業(yè)第四名。
二是除傳統(tǒng)買賣方經(jīng)歷外，個別基金經(jīng)理還有過實(shí)業(yè)或非投研崗位。比如，于1月3日出任興全穩(wěn)益定開債基的劉沅沅，曾于2010年2月至2011年5月任廣告公司業(yè)務(wù)經(jīng)理，后于2011年7月加入興證全球基金至今，歷任渠道經(jīng)理、 債券交易員、資金交易主管、基金經(jīng)理助理。1月24日出任招商成長先導(dǎo)股票基金經(jīng)理的梅梅，2010年9月至2011年7月在Hovione藥物公司工作，2015年10月加入招商基金，曾任研究員、醫(yī)療健康與生物科技產(chǎn)業(yè)鏈小組副組長。于1月22日出任天弘中證機(jī)器人ETF等基金的祁世超，曾在2014年6月至2015年9月?lián)芜^一家科技公司的產(chǎn)品經(jīng)理和開發(fā)工程師，2015年9月加入天弘基金。東吳基金的新任基金經(jīng)理姜靖松，曾在銀行擔(dān)任過客戶經(jīng)理。
寄望“造福更多持有人”
基金業(yè)的發(fā)展，基于持有人和基金公司的信托關(guān)系而展開。信托關(guān)系以基金產(chǎn)品為載體，基于一系列規(guī)則讓基金經(jīng)理負(fù)責(zé)資金投資。基金經(jīng)理在基金公司的平臺上創(chuàng)造投資業(yè)績，基金公司基于業(yè)績考核基金經(jīng)理，同時也通過業(yè)績給持有人交付信托“成績”。在這樣的架構(gòu)中，基金經(jīng)理被市場稱為基金業(yè)的“核心生產(chǎn)力”。從上述情況來看，基金經(jīng)理的開年上新，某種程度上預(yù)示著“核心生產(chǎn)力”的持續(xù)迭代更新。
從基金業(yè)人士接受券商中國記者采訪情況來看，他們對此寄予三點(diǎn)厚望。
一是祝福與肯定。一位從業(yè)超過20年的公募高管對券商中國記者稱，雖然基金業(yè)發(fā)展已有26年歷史，但整個金融業(yè)人才濟(jì)濟(jì)、競爭激烈，要想當(dāng)基金經(jīng)理并不容易。走上基金經(jīng)理崗位的這些新人，從職業(yè)生涯講可以說是實(shí)現(xiàn)了一個“小目標(biāo)”?！斑@說明了基金業(yè)有足夠大的體量和遠(yuǎn)大的發(fā)展前景，能持續(xù)吸引優(yōu)秀人才進(jìn)入。但這僅是他們投資生涯的起點(diǎn)，未來要發(fā)揚(yáng)光大，期待他們能在新崗位上百尺竿頭更進(jìn)一步?！?/p>
二是期盼新人能做出穩(wěn)健且可持續(xù)的投資業(yè)績。華南地區(qū)一位資深基金研究人士對券商中國記者分析稱，在基金經(jīng)理的研究評價中，有個維度叫“契約遵守度”，這是一名優(yōu)秀基金經(jīng)理的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一。從全市場范圍看，基金產(chǎn)品存在一定同質(zhì)化，但從基金經(jīng)理或基金公司內(nèi)部看，每只基金的存在都有其必要性，是一整個大戰(zhàn)略下面的不同的戰(zhàn)術(shù)布局?！爱?dāng)好基金經(jīng)理的首要前提，就是要充分了解所管基金的特點(diǎn)，在遵循產(chǎn)品投資范圍和策略定位前提下做出業(yè)績，業(yè)績穩(wěn)健且能具備持續(xù)性?！?/p>
三是期盼新人能在基金業(yè)內(nèi)持續(xù)成長，承擔(dān)起基金業(yè)投研團(tuán)隊(duì)傳幫帶的重要角色。北方一家公募資深人士對券商中國記者表示，2020年以來基金業(yè)走出過不少“明星基金經(jīng)理”，但不少人卻很快就退出了基金圈。在這個過程中，資本市場對基金經(jīng)理的認(rèn)知，也距離了“從加魅到祛魅”過程?！捌綍r來講，基金經(jīng)理僅是基金公司投資部一名員工，他們的成長不是某個時候管理多大規(guī)模的基金，而是深耕投資過程中不斷成長，從普通員工成為部門經(jīng)理乃至公司核心高管，帶領(lǐng)投研團(tuán)隊(duì)和公司向前發(fā)展，造福更多持有人?！?/p>
從業(yè)年限和穩(wěn)定性仍待提升
在上述46位新人加入下，截至1月27日全市場基金經(jīng)理人數(shù)已達(dá)到3967位，距離4000大關(guān)已是一步之遙。但從整個基金經(jīng)理群體來說，46位新人只是新生或后備力量，上述基金人士提出的期盼，更多要依靠現(xiàn)有基金經(jīng)理。整體上看，基金經(jīng)理依然延續(xù)著人才高精尖特征，但從業(yè)年限和群體穩(wěn)定性，仍有待提升。
一方面，基金經(jīng)理群體持續(xù)保持著高學(xué)歷特征，且在擴(kuò)容下專業(yè)背景區(qū)域多元化。根據(jù)wind統(tǒng)計，3967位基金經(jīng)理中有3432位為碩士學(xué)歷，381位具有博士學(xué)歷，占比分別為86.51%和9.6%。基金經(jīng)理專業(yè)來源，已不限于傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)或金融領(lǐng)域，更多是來自理工科或非財經(jīng)類文科專業(yè)。
比如，財通基金的閆夢璇，是上海財經(jīng)大學(xué)財經(jīng)新聞專業(yè)碩士；長信基金的潘媛，是北京大學(xué)傳播學(xué)碩士；國聯(lián)基金的吳剛，是香港中文大學(xué)哲學(xué)碩士。此外，南方基金的龔濤，是倫敦城市大學(xué)人工智能博士；光大保德信基金的王明旭，則是清華大學(xué)核科學(xué)與技術(shù)專業(yè)碩士。
另一方面，基金經(jīng)理整體上是一支年輕化的隊(duì)伍。首先是偏年輕，根據(jù)wind統(tǒng)計，在有年齡數(shù)據(jù)的169個樣本中，有8人是“90后”，69人是“80后”，兩者合計77人，占比45.56%。其次是從業(yè)年限偏短，基金經(jīng)理群體平均從業(yè)年限只有4.78年，從業(yè)年限的中位數(shù)為3.84。雖然最大從業(yè)年限可達(dá)20.70年，但這樣的基金經(jīng)理屈指可數(shù)。
具體看，長城基金的楊建華、博時基金的過鈞和國聯(lián)安基金的魏東，是目前僅有的從業(yè)年限超過20年的基金經(jīng)理。包括這三人在內(nèi)，一共有372人從業(yè)年限在10年以上，占比只有9.34%。從業(yè)年限超過15年的更是只有67人，景順長城基金毛從容、富國基金朱少醒、長信基金張文俐、諾安基金楊谷、華夏基金鄭煜、華安基金許之彥、國海富蘭克林基金的徐荔蓉，從業(yè)年限均超過18年。
校對：祝甜婷
