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4月17日，大連重工（002204.SZ）發(fā)布2024年年度報(bào)告以及環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）報(bào)告。2024年，大連重工繼續(xù)積極探索、穩(wěn)健前行，在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中保持強(qiáng)勁發(fā)展勢頭，經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)新高，同時(shí)在ESG管理方面取得了顯著成效，進(jìn)一步鞏固了其在行業(yè)內(nèi)的可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)先地位。

自企業(yè)成立以來，大連重工始終將企業(yè)發(fā)展與社會(huì)責(zé)任融入核心戰(zhàn)略，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益并重。報(bào)告期內(nèi)，公司聚焦社會(huì)公益與鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域，憑借創(chuàng)新公益模式和項(xiàng)目，助力更多地區(qū)邁向可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，大連重工持續(xù)深化與股東、客戶、供應(yīng)商、員工等利益相關(guān)方的合作關(guān)系，通過優(yōu)化合作機(jī)制和共享發(fā)展資源，實(shí)現(xiàn)更廣泛、更深入的共贏局面。公司以高質(zhì)量發(fā)展成果為基礎(chǔ)，進(jìn)一步擴(kuò)大了與社會(huì)各界共享價(jià)值的范圍，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)穩(wěn)定貢獻(xiàn)了更多力量。

報(bào)告從黨建引領(lǐng)、技術(shù)創(chuàng)新、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)貢獻(xiàn)、公司治理等多個(gè)維度，全面展示了公司在過去一年中的ESG提升成果。2024年，大連重工在ESG領(lǐng)域碩果累累，不僅連續(xù)七年獲深交所信息披露考核A級(jí)評(píng)級(jí)，還入選“上市公司董事會(huì)優(yōu)秀實(shí)踐案例”，獲評(píng)上市公司“ESG百強(qiáng)”。這些榮譽(yù)不僅是對(duì)大連重工在ESG管理方面卓越表現(xiàn)的高度認(rèn)可，更是對(duì)其在可持續(xù)發(fā)展道路上不懈努力的有力證明，標(biāo)志著公司在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的進(jìn)一步突破和深化。

黨建領(lǐng)航 筑牢發(fā)展根基

在當(dāng)下企業(yè)踐行ESG理念的浪潮中，大連重工脫穎而出，其在黨建引領(lǐng)、治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化以及投資者權(quán)益保護(hù)等方面取得諸多成效。作為中國重型機(jī)械行業(yè)的重點(diǎn)骨干企業(yè)，大連重工始終將黨建工作視為企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”。從內(nèi)部管理來看，公司黨委積極貫徹上級(jí)黨組織的決策部署，在企業(yè)各項(xiàng)重大事務(wù)中發(fā)揮著把方向、管大局、促落實(shí)的關(guān)鍵作用。

2024年，公司黨委聚力黨建與經(jīng)營融合共促，對(duì)全年涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行榮譽(yù)表彰，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員示范引領(lǐng)和先鋒模范作用。在廉政建設(shè)領(lǐng)域，公司建立了全面覆蓋“董事會(huì)-紀(jì)檢監(jiān)察部-二級(jí)經(jīng)營單位”的反腐敗管理架構(gòu)。公司堅(jiān)持標(biāo)本兼治、系統(tǒng)施治，把查辦案件與完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督相結(jié)合，常態(tài)化做好“后半篇文章”。2024年，公司未發(fā)生反腐敗相關(guān)案件。

在優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)層面，大連重工嚴(yán)格遵循法律法規(guī)，不斷完善公司治理結(jié)構(gòu)，形成以公司章程為統(tǒng)領(lǐng)，三會(huì)一層協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的公司治理結(jié)構(gòu)，職責(zé)明確，運(yùn)作規(guī)范。此外，公司已建立“三重一大”決策事項(xiàng)管理辦法，針對(duì)各類具體決策事項(xiàng)均設(shè)立歸口業(yè)務(wù)部門進(jìn)行專項(xiàng)把關(guān)審核，通過責(zé)任到部門的管控機(jī)制，有效保障重大事項(xiàng)決策的完整性和規(guī)范性。

與此同時(shí)，大連重工高度重視投資者權(quán)益保護(hù)，在信息披露、股東權(quán)益保護(hù)、投資者關(guān)系管理等方面皆展現(xiàn)出行業(yè)標(biāo)桿風(fēng)范。公司遵循“公平、公正、公開”的基本原則，2024年共計(jì)披露定期報(bào)告4份，發(fā)布臨時(shí)公告128份?；诹己玫男畔⑼该鞫?，公司連續(xù)7年獲得深交所信息披露工作A級(jí)評(píng)價(jià)。為進(jìn)一步搭建與投資者之間的溝通橋梁，公司多措并舉開展投資者關(guān)系管理工作，全年召開業(yè)績說明會(huì)2次，接待機(jī)構(gòu)調(diào)研6次，累計(jì)接待投資者數(shù)量49人次。

大連重工在黨建、優(yōu)化治理、保護(hù)投資者權(quán)益等方面的積極實(shí)踐與顯著成果，不僅為自身高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力，也為行業(yè)內(nèi)其他企業(yè)提供了優(yōu)秀的借鑒范例，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、履行社會(huì)責(zé)任等方面發(fā)揮著積極的引領(lǐng)示范作用。

內(nèi)外兼修 共繪和諧畫卷

企業(yè)作為重要的社會(huì)力量，肩負(fù)著多元責(zé)任，不僅要實(shí)現(xiàn)自身的穩(wěn)健發(fā)展，更要在增進(jìn)社會(huì)福祉、推動(dòng)民生改善等諸多領(lǐng)域主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。長期以來，大連重工在聚焦核心業(yè)務(wù)發(fā)展、強(qiáng)化內(nèi)部治理的同時(shí)，于增進(jìn)員工福祉、點(diǎn)亮員工生活以及助力鄉(xiāng)村振興等社會(huì)層面同樣成績斐然，持續(xù)為社會(huì)的美好發(fā)展添磚加瓦。

從員工關(guān)懷維度來看，大連重工深知人才是企業(yè)發(fā)展的第一驅(qū)動(dòng)力，始終將員工視為企業(yè)最寶貴的財(cái)富，致力于全方位增進(jìn)員工福祉，點(diǎn)亮員工的職場與生活之路。以員工薪酬與福利為例，2024年，公司員工社保覆蓋率達(dá)100%，繳納五險(xiǎn)一金共計(jì)2.85億元。在職業(yè)發(fā)展方面，公司搭建多元化的培訓(xùn)體系，涵蓋專業(yè)技能培訓(xùn)、管理才能提升課程等，依據(jù)員工不同崗位需求與個(gè)人成長規(guī)劃，精準(zhǔn)匹配學(xué)習(xí)資源，助力員工不斷突破職業(yè)瓶頸，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值進(jìn)階。

對(duì)內(nèi)，大連重工堅(jiān)持以人為本，制定《大連重工職工應(yīng)急救助辦法》《走訪慰問、困難救濟(jì)實(shí)施細(xì)則》，建立節(jié)日走訪、日常走訪、困難幫扶、困難職工檔案機(jī)制，積極開展員工關(guān)愛活動(dòng)和文體活動(dòng)，切實(shí)為員工辦實(shí)事，豐富員工的精神文化生活，不斷增強(qiáng)員工獲得感、幸福感、安全感。2024年，公司開展了中秋國慶、元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)以及金秋助學(xué)活動(dòng)等。針對(duì)公司女職工的特殊權(quán)益，公司與工會(huì)簽訂《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》，切實(shí)減少和解決女職工在勞動(dòng)和生產(chǎn)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難。

而向外拓展，大連重工深知鄉(xiāng)村地區(qū)作為國家發(fā)展的根基，急需各方力量攜手助力。憑借自身深厚的產(chǎn)業(yè)積淀與技術(shù)優(yōu)勢，公司積極探尋鄉(xiāng)村全面振興的切入點(diǎn)。2024年，公司結(jié)合駐村干部所駐村的實(shí)際需求，為每個(gè)村黨組織提供適當(dāng)資金支持用于加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè)，推動(dòng)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作落實(shí)落地。從關(guān)懷員工的“小家”，無縫銜接到助力鄉(xiāng)村振興的“大家”，大連重工以實(shí)際行動(dòng)詮釋著大型企業(yè)的擔(dān)當(dāng)與情懷，繪就一幅內(nèi)外兼修、協(xié)同發(fā)展的壯麗畫卷。

科技賦能 逐鹿全球市場

近年來，大連重工憑借深厚的技術(shù)沉淀、豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在傳統(tǒng)重型裝備制造領(lǐng)域筑起了一道堅(jiān)實(shí)的壁壘。但隨著全球新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的加速推進(jìn)，行業(yè)競爭狀況愈發(fā)激烈。為掌握破局突圍、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的關(guān)鍵密鑰，大連重工持續(xù)加大研發(fā)投入，著力推動(dòng)高水平科技自強(qiáng)自立。2024年，公司研發(fā)總投入達(dá)8.4億元，并收獲一系列研發(fā)成果。

具體來看，在散料領(lǐng)域，國際首臺(tái)C80專用兼容通用敞車三車翻車機(jī)成功下線，持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展；國內(nèi)首臺(tái)3500t/h智能化抓斗卸船機(jī)完成開發(fā)，新增中礦8臺(tái)訂貨5.9億元；“散料堆場全流程智能作業(yè)關(guān)鍵技術(shù)研究”首次實(shí)現(xiàn)料場區(qū)域系統(tǒng)級(jí)智能管控系統(tǒng)自主開發(fā)，當(dāng)年新增訂貨2000余萬元。在冶金領(lǐng)域，內(nèi)蒙古黑貓煤化工7.3米搗固焦?fàn)t設(shè)備再次打造“世界之最”；“厚板堆場智能化整體解決方案開發(fā)”實(shí)現(xiàn)多規(guī)格復(fù)雜物料鋼板庫新場景拓展，并依托寶鋼項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)應(yīng)用。在風(fēng)電和核心部件領(lǐng)域，世界最大26MW海上風(fēng)電高端鑄件在東方電氣福建基地裝機(jī)發(fā)電，全國首支24000標(biāo)箱12G95船用曲軸制造過程全部國產(chǎn)化，徹底打破國外壟斷。

于市場競爭而言，這些突破將助力大連重工搶占先機(jī)，強(qiáng)化行業(yè)話語權(quán)，角逐國際高端裝備市場。從產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)視角，其影響廣泛，未來有望帶動(dòng)多領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈升級(jí)，為我國邁向制造強(qiáng)國提供重要支撐。

對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量的把控，大連重工不懈追求項(xiàng)目高質(zhì)量，將質(zhì)量管理體系的控制要求融入整個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及過程。公司針對(duì)顧客定制化的產(chǎn)品需求，實(shí)施“事前”+“事中”雙重質(zhì)量預(yù)防，識(shí)別并規(guī)避質(zhì)量問題發(fā)生。2024年，公司共規(guī)避產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)289項(xiàng)，有效保證最終產(chǎn)品質(zhì)量。此外，公司具備完善的顧客服務(wù)體系，建有標(biāo)準(zhǔn)的信息處理流程，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的職責(zé)和要求，確?？蛻舻男枨竽軌虻玫郊皶r(shí)響應(yīng)和解決。

公司高度重視顧客的服務(wù)滿意度和產(chǎn)品的可靠性，每年組織2次大規(guī)模的滿意度調(diào)查，并定期組織召開服務(wù)例會(huì)，對(duì)各經(jīng)營單位、各類產(chǎn)品的服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，通過數(shù)據(jù)反映出的問題進(jìn)行深度剖析，從根源上進(jìn)行糾錯(cuò)。憑借優(yōu)秀的研發(fā)技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)效，大連重工2024年客戶滿意度高達(dá)98.56%。

（圖為公司項(xiàng)目：2500噸/小時(shí)抓斗卸船機(jī)）

守護(hù)生態(tài) 踐行綠色擔(dān)當(dāng)

大連重工深知環(huán)境責(zé)任是企業(yè)發(fā)展天平上的關(guān)鍵砝碼，繼而在加強(qiáng)環(huán)境管理、優(yōu)化資源利用、降低污染排放等綠色發(fā)展之路上砥礪奮進(jìn)，全方位擘畫企業(yè)與自然和諧共生的壯美藍(lán)圖。公司依照法律法規(guī)，制定一系列內(nèi)部管理制度，搭建環(huán)境管理體系，并獲得ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證。

在提升應(yīng)對(duì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)能力的具體措施上，大連重工實(shí)施環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急演練計(jì)劃，定期完成環(huán)境污染、危廢泄漏等突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急演練。2024年，公司共計(jì)策劃各項(xiàng)應(yīng)急演練200余次，范圍涵蓋重大危險(xiǎn)源突發(fā)事件應(yīng)急演練、環(huán)境污染事件應(yīng)急演練、?；沸孤?yīng)急演練、危險(xiǎn)廢物泄露污染應(yīng)急演練等各類專項(xiàng)。

在優(yōu)化資源利用方面，大連重工積極推進(jìn)能源梯級(jí)利用，合理規(guī)劃能源使用流程，通過推進(jìn)余熱再利用，推進(jìn)內(nèi)部節(jié)能降耗和深度挖潛。公司能源管理中心系統(tǒng)建有能源數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)能源數(shù)據(jù)全部可查，排除能源信息孤島。在水、物料等其他資源上，公司按照“保護(hù)自然的科學(xué)碳目標(biāo)(SBTs)行動(dòng)框架”的理念，構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展業(yè)務(wù)模式，并將其轉(zhuǎn)變?yōu)樵偕鷺I(yè)務(wù)模式，即避免危害環(huán)境的行為，最大限度地減少對(duì)自然的影響。

為做好環(huán)境保護(hù)所需的相關(guān)工作，大連重工持續(xù)加大環(huán)保投入，2024年環(huán)保投入額達(dá)742.7萬元（不含固定資產(chǎn)投入），較去年同期增長72%。公司通過新建污水處理站、升級(jí)改造VOCs治理設(shè)施等方式，對(duì)生產(chǎn)活動(dòng)中產(chǎn)生的廢氣、污水、噪聲、固體廢物等排放的控制及環(huán)境污染治理進(jìn)行有效管理，并獲得大連市“無廢工廠”稱號(hào)。

回首2024年，大連重工在ESG領(lǐng)域成績卓著，實(shí)現(xiàn)商業(yè)、社會(huì)、環(huán)境價(jià)值多贏。展望未來，大連重工將繼續(xù)秉持ESG理念，向著打造國際一流的可持續(xù)發(fā)展重型裝備制造企業(yè)奮勇前行，持續(xù)為全球產(chǎn)業(yè)升級(jí)、社會(huì)進(jìn)步、生態(tài)保護(hù)注入磅礴“重工力量”，書寫更為壯麗的發(fā)展傳奇，成為行業(yè)乃至全社會(huì)的楷模典范。（CIS）