證券時報
張達
2025-02-06 21:13
國產測試設備廠商精智達(688627)2月6日晚間公告，公司籌劃2025年員工持股計劃以及限制性股票激勵計劃，授予每股價格打五折，并設定未來三年半導體營業(yè)收入增速考核目標分別不低于5倍、8倍和13倍。
本次精智達員工持股計劃擬籌集資金總額上限為6517.36萬元，覆蓋總人數(shù)不超過42人，其中董事（不含獨立董事）、高級管理人員、監(jiān)事為9人，首次及預留受讓價格為39.74元/股，約為過去60天公司股票交易均價一半，資金來源為員工合法薪酬、自籌資金以及法律法規(guī)允許的其他方式。公司不得向持有人提供墊資、擔保、借貸等財務資助。
精智達本次持股計劃股票來源為公司回購股票，持股計劃持股規(guī)模不超過164萬股，約占公司股本總額1.74%；同時，員工持股計劃擬設置預留份額，對應標的股票數(shù)量不超過23.5萬股，占員工持股計劃擬持有標的股票數(shù)量的14.33%。
精智達設置本次員工持股計劃存續(xù)期為60個月，考核年度為2025—2027年，分別設定目標值為2025年營業(yè)收入增長率不低于60%且半導體業(yè)務營業(yè)收入增長率不低于500%，2026年營業(yè)收入增長率不低于110%且半導體業(yè)務營業(yè)收入增長率不低于800%；以及2027年營業(yè)收入增長率不低于180%且半導體業(yè)務營業(yè)收入增長率不低于1300%。
另外，上市公司推出限制性股票激勵計劃，本擬授予的限制性股票數(shù)量為36萬股，占比0.38%，授予價格（含預留授予）為39.74元/股。首次授予激勵對象不超過48人，占公司員工總人數(shù)的8.16%，包括公司董事、高級管理人員及核心業(yè)務人員。
激勵計劃也設定了與員工持股計劃相同的考核目標。
目前精智達主要從事新型顯示器件檢測設備和半導體存儲器件測試設備的研發(fā)、生產和銷售業(yè)務。2023年公司營業(yè)收入6.49億元，歸屬凈利潤1.16億元，同比增長超七成，其中，半導體業(yè)務營收約8292萬元，低于新型顯示器件測試規(guī)模。去年前三季度公司歸屬凈利潤實現(xiàn)約5138萬元，同比下降約6%。
此前公司介紹，已經加大對AMOLED中尺寸顯示檢測設備、微顯示檢測設備，高端存儲器CP測試機和FT測試機等產品的研發(fā)投入，DRAM老化修復設備及MEMS探針卡國產替代計劃有序推進。
今年1月6日，精智達披露公司半導體成品測試設備研發(fā)和生產取得重大成果。該產品使用專用ASIC芯片，最高可實現(xiàn)9Gbps信號輸出與校準，系統(tǒng)通道數(shù)量為國外同類產品的1.5倍，可應用于DDR4、DDR5、LPDDR4、LPDDR5等芯片成品測試。該產品已完成公司內部測試，測試結果均達到設計要求。截至公告日，公司已向客戶提供該產品樣機進行驗證。
精智達表示，該產品豐富公司半導體測試設備產品線，提升公司市場競爭力，促進公司經營持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展，并助力本土產業(yè)加速升級及產業(yè)鏈安全保障。未來，公司將繼續(xù)加大針對半導體設備的技術投入。
