這家券商資管子公司人事變動塵埃落定。
根據(jù)近日山證(上海)資產(chǎn)管理有限公司(以下簡稱“山證資管”)的公告,公司新聘任李宏宇為總經(jīng)理。李宏宇曾任浦銀安盛基金副總經(jīng)理,此次“轉(zhuǎn)戰(zhàn)”券商資管賽道,加入山證資管,有著豐富的市場營銷經(jīng)驗。
山證資管前總經(jīng)理喬俊鋒已經(jīng)接近60歲,他如今被聘任為山證資管的副總經(jīng)理。從2017年至今,喬俊鋒負(fù)責(zé)山西證券資管板塊已有7年時間。
值得一提的是,在此次高管調(diào)整中,山西證券分管經(jīng)紀(jì)與財富管理業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理韓麗萍,也被聘任為山證資管的副總經(jīng)理。她目前在母公司的職務(wù)沒有發(fā)生變化。未來山西證券在“大財富”與“大資管”聯(lián)動協(xié)同方面是否有想象空間,也同樣值得關(guān)注。
公募老將加入
近日,山西證券的券商資管子公司——山證資管迎來高管人事變動。該資管子公司完成新的董事會換屆,新聘任李宏宇擔(dān)任總經(jīng)理。
履歷顯示,李宏宇1997年起曾先后就職于中國銀行、道勤集團(tuán)和上海東新國際投資管理有限公司分別從事聯(lián)行結(jié)算、產(chǎn)品開發(fā)以及基金研究和投資工作。
他從2007年3月就進(jìn)入公募基金行業(yè),至2024年年底已有近18年,擁有十分豐富的營銷經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。具體來看,李宏宇在浦銀安盛基金歷任公司產(chǎn)品開發(fā)部總監(jiān)、市場營銷部總監(jiān)、首席市場營銷官,從2012年3月開始,他晉升為高管,擔(dān)任浦銀安盛基金副總經(jīng)理兼首席市場營銷官。
早在一個月前,已有傳聞稱李宏宇將從公募基金轉(zhuǎn)戰(zhàn)券商資管,如今該消息塵埃落定。這名公募基金“老人”未來給山證資管帶來哪些想象空間,值得期待。
原總經(jīng)理將年滿60歲轉(zhuǎn)任副總
山證資管的原總經(jīng)理喬俊鋒在任期屆滿后被聘任為山證資管的副總經(jīng)理。公開資料顯示,喬俊鋒1965年11月出生,如今已有59歲。
他從1996年至2002年期間在證券營業(yè)部工作,于2007年開始管理期貨板塊長達(dá)十年時間。2017年喬俊鋒負(fù)責(zé)山西證券的資管板塊,任上海資產(chǎn)管理分公司總經(jīng)理,喬俊鋒見證了資管子公司的成立,2021年10月至2023年5月任山證資管的董事長。
就在2024年11月,喬俊鋒還參加由證券時報社主辦的“2024中國金融機(jī)構(gòu)年度峰會暨2024中國證券業(yè)資產(chǎn)管理高峰論壇,談及券商資管如何做好權(quán)益類業(yè)務(wù),他從山證資管的實踐經(jīng)驗出發(fā)并給出四項建議:
一是在公募產(chǎn)品方面,堅持聚焦核心資產(chǎn)和科技創(chuàng)新,縮小能力圈,堅持絕對收益目標(biāo),并尊重公募基金賣方研究、AI智能-賣方研究等自身發(fā)展特色。
二是深耕產(chǎn)業(yè)研究,加強(qiáng)市場調(diào)研,公司層面要建立統(tǒng)一的紀(jì)律管理和激勵機(jī)制。
三是加大對ETF投資賽道的關(guān)注。
四是利用好券商資管的買方投顧牌照,在產(chǎn)品、業(yè)務(wù)定位、共建研究、策略共享方面,做好業(yè)務(wù)隔離和分開管理,并將買方投顧和資管的權(quán)益投資有機(jī)結(jié)合。
從已有公告可看出,喬俊鋒從去年至今陸續(xù)退出重要職務(wù)。2024年9月山西證券董事會收到喬俊峰遞交的書面辭職申請。他因工作原因申請辭去董事會審計委員會委員職務(wù),辭職后仍繼續(xù)擔(dān)任公司職工董事、執(zhí)行委員會委員職務(wù)。彼時山西證券表示,董事會對喬俊峰在擔(dān)任審計委員會委員期間為公司經(jīng)營發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)表示衷心感謝。
分管經(jīng)紀(jì)條線副總經(jīng)理亦出力出策
除了總經(jīng)理出現(xiàn)人事變動外,山證資管同日還有2名高管也出現(xiàn)變動。
公告顯示,山證資管新聘任韓麗萍為副總經(jīng)理。值得一提的是,她同時也是山西證券的副總經(jīng)理,主要分管經(jīng)紀(jì)與財富管理板塊。
履歷顯示,韓麗萍1996年就在證券營業(yè)部工作,自2002年開始進(jìn)入山西證券,歷任多個分支機(jī)構(gòu)的總經(jīng)理。后來她陸續(xù)擔(dān)任財富管理部總經(jīng)理、零售及互金部總經(jīng)理、金融產(chǎn)品部總經(jīng)理等職務(wù),擁有十分豐富的經(jīng)紀(jì)與財富管理業(yè)務(wù)的管理經(jīng)驗。韓麗萍于2020年12月起任山西證券執(zhí)委會委員;2022年8月起任副總經(jīng)理。她在母公司的職務(wù)沒有發(fā)生變化。她在2024年11月起還擔(dān)任格林大華期貨有限公司的董事長。
隨著經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)條線的高管加入山證資管,未來兩大板塊如何加強(qiáng)聯(lián)動和協(xié)同,值得市場持續(xù)關(guān)注。
此外,山證資管前副總經(jīng)理薛永紅在任期屆滿后被公司聘任為信息技術(shù)負(fù)責(zé)人。
近年來資管收入增幅明顯
山西證券是券商資管業(yè)內(nèi)第三家取得公募基金牌照的證券公司,于2014年就獲批。該公司在近年來才申請設(shè)立資管子公司,并于2021年獲得證監(jiān)會批文。從近年來山西證券資管板塊的表現(xiàn)來看,公司資管收入規(guī)模雖然在業(yè)內(nèi)相對較小,但進(jìn)步較快,增速一直排名靠前,顯示出較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
根據(jù)東方財富Chocie數(shù)據(jù)統(tǒng)計,山西證券2023年資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)凈收入為1.48億元,在43家上市券商中排名第31位,但其16%的同比增幅排在前10位。
2024年上半年,山西證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)凈收入為0.94億元,在43家上市券商中排名第29位;收入規(guī)模同比增長53%,增幅排在13位。
在2023年年報中談及對資管條線的戰(zhàn)略規(guī)劃時,山西證券曾表示,要立足專業(yè)子公司的定位,持續(xù)推進(jìn)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。一是優(yōu)化銷售體系,做大銷售規(guī)模,通過組建“部落制”靈活機(jī)動的機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)組加強(qiáng)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)拓展。二是強(qiáng)化多資產(chǎn)配置能力,推進(jìn)固收+業(yè)務(wù)拓展,增強(qiáng)內(nèi)外部機(jī)構(gòu)合作,豐富固收+產(chǎn)品品類。三是拓寬基礎(chǔ)能力邊界,大力推進(jìn)利率債產(chǎn)品的研發(fā),為客戶提供利率債產(chǎn)品選項。四是加大科技投入,實現(xiàn)科技深度賦能。
校對:陶謙