1785年,瓦特改良了蒸汽機,穩(wěn)定強勁的蒸汽動力替代了人力,極大地解放了生產(chǎn)力,人類從此進(jìn)入了“蒸汽時代”。然而,這一具有劃時代意義的技術(shù)革新,在帶來生產(chǎn)力飛躍的同時,也沖擊著傳統(tǒng)的手工勞動業(yè)態(tài)。大量靠手工技藝糊口的工人,面對轟鳴作響、不知疲倦的新式機器,內(nèi)心滿是惶恐與不安,生計岌岌可危,于是,一股抵制機器的浪潮悄然興起。
1811年初,作為第一次工業(yè)革命發(fā)源地的英國,社會矛盾不斷激化,一群對工業(yè)機器感到憤怒的紡織工人和其他勞動者,在夜間進(jìn)入工廠,破壞雇主的機器。在短短三周內(nèi),就有二百多臺織機被搗毀。此即著名的盧德運動,持續(xù)十年之久。這是人類歷史上第一次大規(guī)模以“搗毀機器、抵制新技術(shù)”為根本訴求的運動,宣泄著人類在面對機器“非對稱優(yōu)勢”時的焦慮與恐慌。
若能乘坐時光機回到那個年代,我們會毫不猶豫地告訴當(dāng)時的工人們:不要害怕,技術(shù)變革雖然會導(dǎo)致機器取代人力,但同時它也孕育著新行業(yè)、新領(lǐng)域和新工作崗位。這些不僅為經(jīng)濟增長注入了新活力,還將提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和更高的生活水平。
然而,這些都是我們“事后諸葛亮”。在當(dāng)時,那些面臨技術(shù)變革的工人們,所經(jīng)歷的恐懼和困頓是真實且緊迫的。技術(shù)革新帶來的機器取代人力,往往導(dǎo)致大量工作崗位消失,而這些失去的工作并非總能輕易地在新興行業(yè)中找到對應(yīng)的替代。工人們面臨著技能不匹配、職業(yè)轉(zhuǎn)型困難等諸多挑戰(zhàn),且技術(shù)變革的速度遠(yuǎn)超勞動力市場的調(diào)整速度,許多人短期內(nèi)難以適應(yīng)新的就業(yè)環(huán)境。
因此,盡管從歷史的長河來看,技術(shù)進(jìn)步最終催生了新產(chǎn)業(yè)和新崗位,但在當(dāng)下,那些受到影響的工人們所經(jīng)歷的現(xiàn)實困境是不容忽視的。社會需要以更加包容和支持的態(tài)度,幫助工人們度過這個轉(zhuǎn)型期,減輕技術(shù)進(jìn)步所帶來的社會成本。
歷史似曾相識,兩百多年后的今天,我們正處于一場號稱人類歷史上最為宏大的工業(yè)革命的前夜,這場以人工智能為核心的革命,正悄然改變著世界的面貌,“機器換人”問題再次成為輿論熱點。且由于技術(shù)的迅猛演進(jìn)、互聯(lián)網(wǎng)的廣泛滲透以及全球經(jīng)濟的多元融合,其影響層面愈發(fā)深遠(yuǎn)且廣泛。
社會應(yīng)如何應(yīng)對?首先,輿論不應(yīng)制造恐慌,應(yīng)明確人工智能“機器換人”實質(zhì)上是機器替代重復(fù)性勞動時間,而非人類本身,一如以往的每次技術(shù)變革那樣。其次,包容性的制度建設(shè)是重要保障。在頂層規(guī)劃層面,須兼顧技術(shù)進(jìn)步與人民的生活品質(zhì)、幸福感及個人發(fā)展。再者,針對“機器換人”可能導(dǎo)致的失業(yè)問題未雨綢繆,通過細(xì)分行業(yè)、崗位和人群,制定相應(yīng)的托底政策,確保每位受技術(shù)影響的人都能享受到人工智能帶來的利益。
未來已來,人工智能的迅猛發(fā)展為我們描繪出一個全新的世界,我們也需平衡人機關(guān)系,讓每個人都能在新時代找到立足之地。
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